Ulrike Kipman
Książka ta zawiera pytania dotyczące prawa pracy, skierowane specjalnie do przedsiębiorstw stosujących roczne modele czasu pracy. W szczególności zawiera odpowiedzi na wybrane pytania prawne dotyczące placówek pomocy młodzieży, takich jak wspólnoty mieszkaniowe, które zazwyczaj stosują tego typu modele. W niniejszym tomie omówiono, w jaki sposób można stworzyć przyjazne dla pracowników i zgodne z prawem przepisy dotyczące urlopów w systemie dyżurów, jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy wypłacie wynagrodzenia w przypadku choroby oraz jak długo mogą trwać maksymalnie dyżury w placówkach pomocy młodzieży.