Marco Antonio Parra Herrera / Natacha Lescaille Elias
Warunki pracy są nieodpowiednie, gdy elementy te mają negatywny wpływ na pracownika. Jeśli tylko jeden z tych elementów działa w sposób szkodliwy dla pracownika, generuje to środowisko, które można sklasyfikować jako poważne i wymaga wszelkiej czujności niezbędnej do jego zbadania i podjęcia środków naprawczych. Według Międzynarodowej Organizacji Pracy warunki pracy składają się z uogólnionej wizji osoby z jej środowiskiem społecznym, kulturowym i fizycznym, z jej jakością życia. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe są konsekwencjami złych warunków pracy, które narażają pracownika na czynniki ryzyka w miejscu, w którym pracuje. W firmie projektowo-projektowej dla rolnictwa w Hawanie warunki pracy pracowników są postrzegane jako czynniki, które określają scenariusz, w którym pracownik wykonuje swoje czynności bez niebezpieczeństwa, które w pewnym momencie może mieć bezpośredni wpływ na jego integralność fizyczną.