Kiril Postolov / Marija Magdinceva-Sopova
Questo libro è suddiviso in tre capitoli. Nel primo capitolo viene sottolineata l’importanza delle condizioni organizzative per la motivazione dei dipendenti. Nel secondo capitolo viene descritto il processo di ricompensa e i tipi di sistemi di riconoscimento per i dipendenti nelle piccole imprese. Nel terzo capitolo viene spiegato il processo di motivazione dei dipendenti da parte degli imprenditori. Infine, viene illustrata l’applicazione delle strategie e delle tecniche di motivazione nelle piccole imprese.