Julie Ducharme
O estudo fenomenológico qualitativo explorou a forma como as mulheres líderes percebiam a progressão para cargos de liderança sénior no meio académico. Foram selecionadas vinte mulheres utilizando o Método van Kaam, modificado por Moustakas. Cada entrevista foi transcrita e os dados analisados com recurso a software de investigação. Surgiram oito temas. Os temas centraram-se na experiência, na educação, na comunicação, na colaboração, na orientação e na resiliência, conduzindo à essência da experiência do fenómeno. A implicação para a liderança consistiu em encontrar estratégias para as mulheres que procuram alcançar cargos de liderança sénior.