Changements institutionnels dans les relations de travail au Brésil

Après la victoire électorale de Luiz Inácio Lula da Silva aux élections présidentielles brésiliennes de 2002, la plupart des observateurs internationaux ont attribué au Parti des travailleurs un grand potentiel de changements sociaux. Cependant, alors que la réorientation économique et financière du pays n’a pas eu lieu dans un premier temps, des changements majeurs se sont dessinés au niveau de la politique sociale. Ainsi, peu après cette victoire électorale historique, la lutte contre la faim et l’extrême pauvreté a clairement montré la voie à suivre pour améliorer les conditions de revenu. Cette approche a été complétée au cours des années suivantes par une politique cohérente du marché du travail visant à améliorer les conditions de travail et à intégrer une grande partie de la population brésilienne dans le système social grâce à la formalisation de leurs relations de travail. Le présent travail replace ces évolutions dans leur contexte historique et tente de déterminer de manière empirique comment ces changements se sont traduits dans certaines catégories d’analyse centrales.